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四家省級協會協商共建“南粵家政”4個家政人才培養與評價專業委員會，合力推動服務行業高質量發展！
圍繞新形勢下“一老一小”對家政服務的迫切需求，廣東省政府在2019年提出了實施“南粵家政”技能提升行動計劃。提高家政服務從業人員技能水平，滿足市場對高端家政服務需求。
8月30日下午，在廣東省家庭服務協會組織領導下，響應政府有關部門對“南粵家政”有關號召和指導，我會連同另兩家省級協會，一起在省家政協會開會討論籌建“南粵家政”母嬰、養老、居家、護理等4個專業的人才培養與評價專業委員會，我會陳新華執行會長、廣東省家庭服務協會陳挺會長、廣東省居家養老服務協會歐陽智鴻秘書長、廣東省保健協會馬明書記、副會長等協會代表出席了會議。
廣東省家庭服務協會陳挺會長主持了會議，他指出，由協會牽頭組建“南粵家政”4個專業的人才培養與評價專業委員會，有利于利用協會自身的多方整合能力，做好承上啟下的紐帶作用，溝通培訓機構、評價機構、用人機構等多方企業集群。行業將在專業委員會的帶領下，確保人才評價標準來自用人企業和代表企業意愿，培訓與產業標準高度一致，滿足用人機構的需求。構建家政行業“培、評、用”人才培養生態。讓培養評價工作起到對行業賦能、規范、保質的作用。省居家養老服務協會歐陽智鴻秘書長表示，組建“南粵家政”4個專業委員會，首先要制定專業委員會管理辦法，各專業委員會應該各司其職，同時相互緊密合作，踐行“共建、共評、共治”機制，最終實現“共享”目的，構成行業的動力機制，構建“南粵家政”人才培養與評價體系。我會執行會長陳新華指出，組建“南粵家政”4個人才培養與評價專業委員會，可以助力推動家政行業人才培養與評價標準的逐步完善，使人才培養更規范化、標準化，使社會認同技能等級證書，使證書成為技能人才的職業“身份證”，真正實現技能人才價值的經濟性和社會性，滿足技能人才職業生涯規劃中的擴展空間要求。省保健協會馬明書記、副會長表示，協會的性質決定其具備承擔引領行業的使命，是研究制定行業規范及用戶標準的最合適機構，將全力支持與配合組建“南粵家政”4個人才培養與評價專業委員會的工作，協會將積極參與推進工作。 我會積極參與“南粵家政”4個人才培養與評價專業委員會的組建工作，發揮協會組織協調和保障服務功能，幫助企業解決當前的堵點難題，推動行業同頻共振、抱團發展！
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